La propuesta incluye la consolidación del 1,5% liquidado por decreto en febrero. Los sindicatos analizarán el esquema tras el paro y definirán si aceptan.
Tras el paro que llevaron adelante los docentes bonaerenses y estatales de la Ley 10.430 el lunes, el gobierno de Axel Kicillof retomó este miércoles la negociación salarial con una nueva propuesta que ahora será evaluada por los gremios.
La primera reunión se desarrolló en la sede del Ministerio de Trabajo en La Plata, con el Frente de Unidad Docente Bonaerense, donde el Ejecutivo formalizó una oferta que incluye la consolidación del 1,5% de aumento otorgado por decreto en febrero y un incremento adicional del 5% en marzo y del 2,5% en abril, calculados sobre la base de los haberes de enero.
De este modo, la propuesta totaliza un 9% acumulado en el primer cuatrimestre del año, tomando como referencia el salario de inicio de 2026. Según indicaron fuentes oficiales, los gremios resolvieron poner el ofrecimiento a consideración de las bases y se comprometieron a comunicar su respuesta en los próximos días.
Tras el encuentro con los representantes de los maestros, será el turno de los gremios que representan a los trabajadores estatales, a quienes se prevé que se elevará la misma propuesta.
La nueva oferta llega después de que los sindicatos rechazaran un esquema previo del 3% total, que incluía un 1,5% retroactivo, y en un contexto de fuerte presión interna para profundizar las medidas de fuerza. Pese a ese escenario, el Ejecutivo evitó cerrar la paritaria por decreto y optó por reabrir la mesa técnica.
En la antesala del encuentro, el ministro de Gobierno, Carlos Bianco, había advertido sobre las restricciones presupuestarias que enfrenta la Provincia y sostuvo que el último ofrecimiento era “probablemente el mejor del país”. Además, reiteró que la administración bonaerense sufrió un recorte de recursos por parte de la Nación que impacta de lleno en las cuentas provinciales.
Según explicó, la caída de transferencias, sumada al descenso de la coparticipación y de la recaudación propia, representa una merma equivalente a una porción sustancial del presupuesto anual bonaerense, lo que limita el margen para mejoras salariales de mayor magnitud.
Tanto el Gobierno como los sindicatos buscarán definir el rumbo de la negociación antes de mitad de mes, cuando la Provincia suele liquidar los haberes que se cobran al mes siguiente. Mientras tanto, el foco está puesto en la respuesta que den las bases y en la posibilidad de desactivar nuevas medidas de fuerza.
Fuente: Ámbito Financiero
