Home / Política / Reforma Laboral: Habrá cambios en el recorte salarial por enfermedades graves

Reforma Laboral: Habrá cambios en el recorte salarial por enfermedades graves

Luego del fuerte rechazo político y sindical, el oficialismo admitió que modificará el artículo que reduce el salario durante licencias por enfermedades graves. Patricia Bullrich confirmó que sí continuará el descuento del 50% si el trabajador se enferma.

La polémica por el recorte del salario durante las licencias por enfermedad, incluido en la reforma laboral, abrió un frente inesperado para el oficialismo y lo obligó a recalcular sobre la marcha. El rechazo político, sindical y social fue inmediato, al punto que desde el propio bloque libertario en el Senado salieron a anticipar correcciones para descomprimir la tensión y evitar que el tema escale en Diputados. Este «gesto» de marcha atrás, se da también en medio del debate puertas adentro de la CGT para ver si realizan un paro nacional.

La senadora Patricia Bullrich reconoció que el oficialismo impulsará modificaciones para garantizar el cobro total del salario en casos de patologías graves. La definición llegó después de varios días de críticas cruzadas y de advertencias sobre el impacto que podría tener la redacción actual del artículo en miles de trabajadores.

La jefa del bloque de La Libertad Avanza en la Cámara Alta precisó que la excepción al recorte regirá únicamente para “enfermedades severas, degenerativas o irrecuperables”, siempre que exista una “corroboración concreta y fehaciente” del diagnóstico médico. Según explicó, ya se trabaja en una reformulación que será incorporada durante el tratamiento del proyecto en la Cámara de Diputados.

El punto en cuestión modifica el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo y fue incorporado dentro del paquete de reforma laboral que obtuvo media sanción en el Senado. Allí se establece que, ante una enfermedad o accidente no laboral, el trabajador percibirá solo el 50% del salario si el cuadro fue consecuencia de una “actividad voluntaria y consciente del riesgo”, y el 75% si no existió intención de asumirlo.

“Con lo que sí queremos terminar, y decidimos que el 50% hay que dejarlo porque la cantidad de certificados truchos que hay, es terrible. Es una mafia. Entonces nosotros vinimos a terminar con las mafias. El trabajador que dice ‘me hago el vivo y no voy a trabajar durante tres meses, bueno ahora no te hacés más el vivo, ahora si te querés hacer el vivo vas a cobrar el 50% del salario”, manifestó la senadora libertaria. 

La incorporación de ese artículo a último momento generó malestar incluso entre bloques aliados. Sectores dialoguistas pusieron en duda su acompañamiento al advertir que el recorte resultaba excesivo y que podía abrir una catarata de litigios judiciales y conflictos sindicales.

Con ese escenario en el horizonte, el oficialismo busca ahora introducir un “parche” en Diputados que permita sostener el espíritu general de la reforma sin que el proyecto deba regresar al Senado. Un eventual retorno a la Cámara alta implicaría demoras en la sanción definitiva, algo que el Gobierno quiere evitar para no trabar su cronograma legislativo.

Bullrich habló de una “ingeniería legislativa” para ajustar la redacción sin alterar el trámite parlamentario. La reforma laboral es considerada una pieza clave dentro del paquete de transformaciones que impulsa la Casa Rosada, por lo que cualquier contratiempo en su tratamiento genera preocupación en el oficialismo.

Fuente: Diagonales

Deje un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *